10月15日，淮安國聯(lián)保安公司召開職工代表大會，審議通過了《江蘇省淮安市保安服務有限公司獎懲制度》《江蘇省淮安市保安服務有限公司互助基金章程》兩項制度。公司黨委副書記、工會主席祁德榮，工會副主席陸彬、顧興喜出席會議，來自人防、押運、技防、子（分）公司、職能部門等不同崗位的195名職工代表參會。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先審議并通過了大會議程，重點審議了《江蘇省淮安市保安服務有限公司獎懲制度》《江蘇省淮安市保安服務有限公司互助基金章程》兩項提案。工會相關負責同志對兩項提案內容進行了詳細解讀。在分組討論階段，代表們圍繞兩項提案充分醞釀交流并達成共識。經全體代表表決，兩項提案均全票通過，充分體現(xiàn)了職工代表對企業(yè)發(fā)展決策的高度支持與民主參與。
祁德榮在總結講話中指出，兩項制度的落實是公司“以制度管隊伍、以溫情聚人心”的關鍵舉措，一方面通過獎懲分明激發(fā)全體員工的履職積極性，確保圓滿完成各項目標任務；另一方面借助互助金傳遞企業(yè)關懷，使每一位員工都能切實感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖。
此次職代會高效務實，不僅完善了公司內部管理制度，更將“嚴管與厚愛”深度融入國企安保職責履行的全過程，既保障了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，也為公司高質量發(fā)展凝聚了廣泛共識。
下一步，公司將繼續(xù)以職代會為重要平臺，持續(xù)推進企業(yè)治理現(xiàn)代化，切實保障職工合法權益，助力職工與企業(yè)共成長，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入強大動力。